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15个工作日包括周(zhōu)六周(zhōu)日吗(ma)

  15个工作(zuò)日不包括周(zhōu)六周日的。

  周(zhōu)六周日(rì)的话往后顺延,15个工作日(rì)也就(jiù)是三(sān)周(zhōu)的时(shí)间。

  每一周的法定工作日是5天,国有机关和事业单位自每周一至周五(wǔ),周六(liù)和周日为工休日,企业单位可根据(jù)实际情况灵活安(ān)排周休息日。

15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是多长时间

  是(shì)21天的。

  15个(gè)工作日通(tōng)常应当是21天(含(hán)公休日6天),每(měi)周7天(只有5个工作日(rì)),三周(zhōu)就(jiù)是15个(gè)工作日,可以理解为∶连续时间(jiān)累(lèi)计中(zhōng)剔除休息(xī)日后达到15天。

  工作日是指(zhǐ)法律规(guī)定的一(yī)昼夜内(nèi)的工作时间的时数。

  工作(zuò)日通常(cháng)分为四种,即标准工作日,特殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作日、延(yán)长工作日和(hé)无定时工作日。

法(fǎ)律依据

  《劳动(dòng)法》第三十六条

  国家实行劳动者每日工作时间(jiān)不超过八小时、平均每(měi)周(zhōu)工作时间(jiān)不超(chāo)过四十四小时的工时制度。

  第四十一(yī)条

  用人单位由于生产经(jīng)营需要,经(jīng)与工会和劳动(dòng)者协(xié)商(shāng)后(hòu)可(kě)以(yǐ)延长工作时间,一般每日不得超(chāo)过一(yī)小时;因特殊原(yuán)因需要延长工(gōng)作时间的,在保障(zhàng)劳(láo)动者(zhě)身体健(jiàn)康的条件(jiàn)下延长工作时(shí)间每(měi)日不得超过(guò)三小时,但是每月(yuè)不得超过三十六小时。

工作日起(qǐ)源(yuán)

  马克思认为八小时(shí)工作制是工(gōng)人阶级解(jiě)放的一个必要条件,没有这个条件,一切进一步谋(móu)求改善(shàn)工人状(zhuàng)况(kuàng)和(hé)解放工人的尝试,都(dōu)将遭到失败。

  于是在国际共(gòng)运史上,各国工(gōng)人为争取八小时工(gōng)作制付出了长(zhǎng)期(qī)努力,

  1866年(nián)第一国际日内瓦代表(biǎo)大会根据马克思的(de)建议通过(guò)了《关于(yú)缩短工作日》的(de)决议,但远在这之(zhī)前的1836年,美(měi)国《全(quán)国劳(láo)工报》就(jiù)提出(chū):我们相信每日(rì)劳动(dòng)八小时对于任何人(rén)都已经太够了。

  马克思(sī)自己也承认:我们建议通过(guò)立法手续(xù)吧工(gōng)作日限制为八小时。

  这种限制是美国工人的(de)共同要求,代表大会决定将使它成(chéng)为全世界工(gōng)人阶级的共同行动纲领。

  1933年,美国率先(xiān)将全国(guó)标准工作时间改为每周40小时。

  受(shòu)此(cǐ)鼓舞,国(guó)际劳工组织1935年出台的47号公约规定每天工作时(shí)间(jiān)不能超(chāo)过8小时(shí),每周不能超(chāo)过(guò)40小时(shí),

  但(dàn)美国并不(bù)是(shì)灯塔,八小(xiǎo)时工(gōng)作制的口号(hào)最早(zǎo)起(qǐ)源于英国。

  早在1817年(nián)8月(yuè),英国空想社会主义者罗伯特(tè)·欧文就提出了八小时工作制问题(tí),并把它作为理(lǐ)想社会的重要(yào)制度。

  在这之后的(de)1853年,伦敦建筑业工人为争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)进行(xíng)了罢工,以(yǐ)失败告(gào)终,直(zhí)到1886年5月1日(rì),芝加哥(gē)四万多名工人与警察发(fā)生激烈冲突,喊出八小(xiǎo)时工作,八小时休息,八小时(shí)归自己的口号(hào),暴力迫(pò)使(shǐ)当局允许工人每天只工作八(bā)小时(shí)。

  由于芝(zhī)加哥大罢工的成功,1889年7月14日召(zhào)开(kāi)的(de)第(dì)二国(guó)际(jì)第一次大会上,法国(guó)代表拉文提议:把1886年5月1日美国工(gōng)人争取八小时工作制的斗争日,定为国际无产阶级的(de)共同节日。

  但(dàn)国际共运并不(bù)能独揽功劳,人类偷(tōu)懒史另有(yǒu)一条独立脉络(luò)。

  早在(zài)19世纪50年(nián)代(dài)中期,澳大利(lì)亚的石匠们就开始为争(zhēng)取八(bā)小时工(gōng)作(zuò)制斗争,

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  继1849年(nián)美国加利(lì)福尼亚(yà)发(fā)现金矿之(zhī)后,1851年在澳大(dà)利亚也发现(xiàn)了金矿,淘金热(rè)马上登陆(lù)澳洲,造成澳大(dà)利亚劳动力短(duǎn)缺(quē),工作强(qiáng)度增加。

  缩(suō)短(duǎn)工作时间成为澳(ào)大利亚工人们关心(xīn)的问(wèn)题。

  1855年,澳大利亚的(de)石匠们就(jiù)在同业(yè)公会的框架(jià)内(nèi)率(lǜ)先实现了八(bā)小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制。

  到19世(shì)纪90年代,澳大利亚基(jī)本(běn)上实现了八(bā)小时工作制。乌蒙山连着山外山是什么歌,乌蒙山连着山外山是什么歌曲

15个工作(zuò)日是多(duō)久

  21天。

  15个工(gōng)作日通常(cháng)应当是(shì)21天(含公(gōng)休日6天),每周7天(只有(yǒu)5个工作(zuò)日),三周就是15个工作(zuò)日,可以理解为∶连(lián)续时间累(lèi)计中剔除休息日(rì)后达到(dào)15天。

  工作日是指法律(lǜ)规定(dìng)的一昼夜内的工作(zuò)时(shí)间的时数。

  工作日通常分为四(sì)种(zhǒng),即标准工(gōng)作日,特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工作日(rì)、延长(zhǎng)工作(zuò)日和无(wú)定(dìng)时工作日。

  (1)标(biāo)准工作(zuò)日(rì)

  标(biāo)准工作日是(shì)指由法律规定(dìng)的,在正常情(qíng)况下,一般职工所实行(xíng)的工作日。

  目前我(wǒ)国实行(xíng)的标准工作日是每(měi)日不超过8小时(shí),每周不超(chāo)过(guò)44小时,平均每(měi)周工作5天半。

  标准(zhǔn)工(gōng)作日(rì)是我国工时(shí)制度立法的基础。

  (2)特(tè)殊条件下的缩短(duǎn)工作日

  特殊(shū)条件下(xià)的缩短(duǎn)工作(zuò)日,是指在严(yán)重有害健康和劳动条件恶劣以及对女工和未成年工实行特殊保护的条件(jiàn)下,少于标准工作日时数的工作日。

  1、15个工作日(rì)是刨除周(zhōu)六日和(hé)节假日等公休日,是连续(xù)的(de)15天工作日。

  2、如果从(cóng)1号(hào)周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号不算(suàn)从8-12号(hào)为工作日13.14不(bù)算从(cóng)15-19日为(wèi)工作日,也就是说,从(cóng)1号到19号周期为15个(gè)工作日,如果除周末(mò)外有其他的节(jié)假日依次顺延。

  期间开始(shǐ)的时和日(rì)不(bù)计量(liàng)在期间内,期间(jiān)期满的最后(hòu)一日(rì)为节假(jiǎ)日的(de),以节假(jiǎ)日后的第一日为期(qī)间期满的日子。

  【法律依据】:《中(zhōng)华人民共和(hé)国劳动法(fǎ)》

  第三十(shí)六(liù)条(tiáo)国家(jiā)实行劳动者每日工作时(shí)间不(bù)超过(guò)八(bā)小(xiǎo)时、平均每周(zhōu)工作时间不超过四十四小时的工时制度。

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