金融界5月11日消息 网传浦发银行(xíng)员(yuán)工因(yīn)不满降薪(xīn)而(ér)到上(shàng)海浦银大(dà)厦抗议一事，引(yǐn)发广泛关注。

　　据报道，另有浦发银行的内部知情人士称，该事件导火(huǒ)索或系浦(pǔ)发信用卡中心(xīn)的(de)空(kōng)中银行 （外呼） 员工(gōng)要从行(xíng)编转外包，引发(fā)部分人员(yuán)不满。至于(yú)浦发银行的(de)降(jiàng)薪传闻(wén)，该知(zhī)情人士称(chēng)，目前内部已经(jīng)整(zhěng)体降薪(xīn)两轮，高管则(zé)是年年(nián)在降。

　　值(zhí)得(dé)注意的是，浦发银行今(jīn)年(nián)一季度效益出现下滑。浦(pǔ)发银行最新公告显示，公司(sī)一季度实现营(yíng)业收入(rù)480.79亿元(yuán)，同比下降3.85％；税(shuì)后(hòu)归属于母公司股东的净(jìng50倍防晒霜能防晒多久，50倍防晒霜能防晒多久时间)利(lì)润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月(yuè)末，浦发(fā)银行(xíng)总(zǒng)资产(chǎn)为8.86万亿元(yuán)。而在2022年，浦(pǔ)发银行还是唯二净(jìng)利润增幅为负增长的银(yín)行(xíng)，同(tóng)比下(xià)滑3.46％至511.71亿元。

　　资(zī)产质(zhì)量(liàng)方(fāng50倍防晒霜能防晒多久，50倍防晒霜能防晒多久时间)面，报告期末，该(gāi)行后三类不良贷款(kuǎn)余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿元； 不良(liáng)贷款率(lǜ)1.52％，较上年末(mò)持平； 拨备覆盖率为(wèi)160.78％，较上(shàng)年(nián)末上升1.74个百(bǎi)分点(diǎn)； 贷(dài)款(kuǎn)拨(bō)备率2.44％。

　　值(zhí)得注意的是，4月24日(rì)，有投资者在投(tóu)资者关(guān)系平台(tái)上向(xiàng)浦发银行(xíng)提(tí)出，根据(jù)浦(pǔ)发银行(xíng)2022年年报显示，该行(xíng)信用卡中心人(rén)数为11975人，但(dàn)其他(tā)可比同业的信用卡中心人(rén)数远低于此，如平安(ān)银行信(xìn)用卡(kǎ)中心1992人、兴业银行信用卡中心(xīn)1134人(rén)等，“请问贵司的卡(kǎ)中心运营是否(fǒu)存在(zài)冗员，影响降本增效的现象(xiàng)，为何与(yǔ)同业相差这(zhè)么多？”

　　公开资料显示，在(zài)同行(xíng)平均薪酬增长的背景下，浦(pǔ)发银行2022年人均薪(xīn)酬小幅下降，由2021年(nián)的45.88万元降(jiàng)至2022年的45.46万(wàn)元。另(lìng)从浦(pǔ)发银行(xíng)部分高管(guǎn)薪酬(chóu)看(kàn)，2022年，行长(zhǎng)及多数副行(xíng)长薪酬有所(suǒ)下降。同时，该行2022年应付职工薪酬(chóu)为(wèi)126.72亿(yì)元，较2021年下降14.75％。

　　另一方(fāng)面，监管(guǎn)层面对金融(róng)机构过高收入(rù)进行了调整。2022年8月，财政(zhèng)部下发了《关于进一步加(jiā)强国有金(jīn)融企业财务管理的通知(zhī)》，要求(qiú)优化薪(xīn)酬分配结构，未来将更多向一线人员(yuán)倾斜，同时(shí)建立健全薪酬分配延期(qī)支付和追(zhuī)责追薪机制。

　　对此(cǐ)，浦(pǔ)发(fā)银行(xíng)表示，网(wǎng)传图片(piàn)系两起独立事件。其一，网传子公司一员工(gōng)薪酬(chóu)下调是因其本(běn)人业绩考核不佳所致，经沟通，目前该员工已对上述(shù)调整表示理解。其二，网传集体事(shì)件的(de)图片(piàn)，系一(yī)业务外(wài)包公司(sī)与所属员工(gōng)之间存(cún)在劳(láo)动纠纷(fēn)所(suǒ)致，目(mù)前该外(wài)包(bāo)公司正与员工(gōng)沟通解(jiě)决。

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